Contenu de la fonction

· Politique achat : Participer à la définition de la politique achat de l’entité alignée sur les objectifs et la vision de l'entreprise et être le garant de son déploiement au sein de l’entité (intégrant les dimensions coûts, commerce et technique). Analyser les besoins en matière d'achats directs et indirects, évaluer les fournisseurs potentiels et négocier les contrats en collaboration avec la direction de l’entité et des achats du groupe.

· Optimisation des coûts : Mettre en œuvre des procédures en collaboration avec le Pôle Ingénierie Système visant à réduire les coûts d'approvisionnement tout en maintenant la qualité et la fiabilité des fournisseurs. Participer à la recherche des opportunités d'optimisation des processus d'achat & logistique et de négociation de contrats pour obtenir des économies significatives.

· Gestion des fournisseurs : Établir et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clés. Négocier des accords contractuels avantageux, évaluer régulièrement les performances des fournisseurs et prendre les mesures nécessaires en cas de non-conformité ou d'insatisfaction.

· Gestion des risques : Évaluer les risques liés aux fournisseurs, tels que les retards de livraison, les problèmes de qualité ou les problèmes financiers. Mettre en place des mesures de mitigation pour minimiser les risques et assurer la continuité des approvisionnements tout en préservant l’alignement stratégique de l’entité et du groupe.

· Suivi des indicateurs de performance : Établir des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité et l'efficience des processus d'achat. Analyser les données et les rapports pour identifier les tendances, les opportunités d'amélioration et les actions correctives.

· Veille stratégique : Participer au suivi des évolutions du marché des achats directs et indirects, les nouvelles tendances, les avancées technologiques et les réglementations.

Détail des missions :

· Pilotage de l’ensemble des fournisseurs opérationnels (sous-traitance, fournitures et matériels…)

· Sécurisation des approvisionnements, digitalisation

· Optimisation des coûts (coûts de structure, services généraux, …)

· Gestion de certains contrats cadre des partenaires identifiés

· Suivi et adaptation du plan d’actions RSE sur le volet achats (politique d’achats responsable)

· Participation à la définition et mise en place d’une politique de gestion des risques achats et de la compliance

· Positionnement de la fonction achats en amont des processus de gestion de projets (phase avant-vente et tout au long de la gestion des affaires)

· Mise en place de tableaux de bord achats

· Gestion de la base articles, de la logistique (bonne maitrise des incoterms) et des problématiques liées à l’export

Compétences

Bonnes compétences en négociation, en gestion des contrats et en gestion des fournisseurs.

Fortes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

Connaissance des pratiques d'achat, des réglementations et des tendances du marché.

Compétences en management de projets en transversal

Esprit d’initiative

Sens de l’écoute, analyse et synthèse

Aptitude à se conformer aux objectifs

Efficacité à communiquer avec son environnement de travail direct, les clients ou les fournisseurs

Qualification pour accéder à la fonction

· Diplôme universitaire dans un domaine pertinent (par exemple : administration des affaires, logistique, gestion des achats).

· Expérience professionnelle dans le domaine des achats, avec une expérience spécifique dans les achats directs et indirects.

· Anglais approfondi

Poste ouvert aux personnes en situation de handicap